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熱烈慶祝丨景仁餐飲“第十屆內部競聘大賽”圓滿落幕!

作者:公平的小景 來源:

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2018年6月21日—6月22日

威海景仁餐飲有限公司舉辦了公司第十屆內部競聘大會

本著公開、公平、公正的原則

大會競聘分為公司領導評分加各門店隨機挑選人員組成的大眾評委評分兩個部分

大會流程如下:

01

競聘者演講時間,計時7分鐘

02

根據競聘者競聘的崗位職責要求回答隨機選取的兩個問題,限時3分鐘

03

領導打分、大眾評委打分,收取打分卡


一級助理競聘


作為店里的二把手

一級助理的工作職責接近于店長

這就要求一級助理必須是全方位的人才

在整個競聘過程中

我們不難發現很多競聘者都是脫稿演講的

這對他們來說是一個很大的考驗

但這也恰恰證明了他們對自己本職工作的熟練程度

惟有日復一日長時間的工作積累

才能做到出口成章的向別人介紹自己的工作



二級助理競聘


二級助理的參賽選手很多都是儲備干部

作為景仁公司校招的大學生

他們的優勢在于文化素質較高、學習能力較強

但他們自身的劣勢是經驗不足

在演講過程中

我們驚喜的發現

他們在日常工作中

是如何跟隨店里的老師們學習的

是如何利用一切機會參與到實踐中來的


前廳主管競聘


前廳主管的工作是從員工蛻變成管理組的第一步

這一步對于很多人來說需要莫大的勇氣

在這次競聘中我們看到了五十多歲的大姐

也看到了很多剛剛二十歲的年輕姑娘

他們對于這個舞臺是陌生的、是緊張的

但是只要勇敢的邁出這一步

你們的未來就不會是夢


海闊憑魚躍

天高任鳥飛

我們始終堅信

在景仁提供的這個舞臺上

我們還將看到更多杰出的身影

只要你有信心和夢想

我們景仁會為你準備一方施展的舞臺

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